职工之家
水发农业集团工会“青水发农业集团工会“青禾兴农 匠心筑梦”品牌创建工作走深走实禾兴农 匠心筑梦”品牌创建工作走深走实
2026-08-28 09:03:06 浏览量： 分享到：
为积极响应山东省总工会“双学双提双创”专项活动部署，紧扣企业发展与职工成长需求，水发农业集团工会立足主责主业，于今年7月正式启动“青禾兴农，匠心筑梦”工会工作品牌创建工作。自启动以来，集团工会高标准谋划、全方位推进、常态化落实，构建系统化服务体系，推动工会品牌建设落地生根、提质增效，切实以品牌力量赋能职工成长、助力企业高质量发展。
集团工会聚焦服务职工核心职能，搭建起“1+4+N”品牌工作体系，以“青禾兴农，匠心筑梦”核心品牌为总引领，依托“水润书香”“匠心领航”“四季关爱”“阳光兴农”四大子品牌精准发力，配套N项务实落地举措，形成“铸魂、赋能、暖心、强基”四位一体、闭环全覆盖的工会工作新格局，让工会服务更精准、职工保障更到位、群团工作更有温度。
“水润书香”--深耕思想铸魂，厚植企业文化底蕴
集团工会依托“水润书香”阅读文化品牌，组织职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神，推动理论学习向基层班组延伸。结合岗位实际，常态化开展主题读书、心得交流、榜样宣讲等接地气的学习活动。同步深化产业工人队伍建设，把理论宣贯与职工思想教育有机融合。不断拓展线上文化阵地，通过公众号定期推送优质书单、展播职工读书感悟，开通线上投稿通道并设立积分激励机制，充分激发职工自主学习热情。此外，常态化开展困难职工家庭爱心赠书活动，助力职工子女成长成才，以多元文化服务凝聚人心、汇聚共识，筑牢职工思想根基。
“匠心领航”--聚焦赋能育才，搭建职工成才平台
紧扣集团农业主业发展定位，集团工会常态化开展岗位练兵、技能比武等活动，坚持以赛促学、以练提能，营造比学赶超的干事氛围。持续完善人才培育体系，建立农业工匠人才库，深化“师带徒”传帮带机制，精准助力青年职工锤炼本领、快速成长。依托劳模和工匠人才创新工作室，组建青年攻坚队伍，鼓励职工立足岗位开展技术创新、提质增效，为企业发展培育高素质专业化农业人才队伍。
“四季关爱”--做实暖心服务，筑牢职工幸福港湾
集团工会始终坚守“职工娘家人”初心，聚焦职工急难愁盼问题，常态化落实“四季送”暖心举措，精准开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖服务。建立困难职工动态摸排、精准帮扶台账，靶向解决职工实际难题。定期组织职工健康体检、疗休养及各类文体活动，丰富职工业余生活、舒缓工作压力，持续提升职工的获得感、幸福感与归属感。
“阳光兴农”--夯实民主管理，守护职工合法权益
集团工会坚持公开透明、规范高效的工作原则，持续完善职代会运行机制，推进厂务公开制度化、常态化，扎实开展集体协商、结对共建等工作。不断畅通职工诉求反馈、建言献策渠道，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，构建和谐稳定、凝心聚力的企业发展氛围。
品牌创建依靠职工、服务职工、惠及职工。集团工会坚持全员参与、共建共享理念，邀请全体职工主动投身品牌建设，在学习中淬炼素养、在岗位中锤炼本领、在服务中感受温暖。同时坚守职工评价导向，常态化开展满意度测评和意见征集，让工会工作贴合职工需求、贴合企业发展实际
水发农业集团有限公司
纪委监督邮箱：
sfdnyxf@sdsf.com.cn
微信二维码
抖音二维码