水发益尔开展“头脑风暴”：党建工作助推企业转型发展

2023年1月下旬，水发益尔公司召开“转型发展大家谈，我为水发来建言”专题研讨会。会议指出，党的十九大以来，习近平总书记就全面从严治党提出一系列新的重要思想，为全面加强企业党的领导指明了方向。作为国有企业，如何坚持党的领导，加强党的建设，将党建工作有效融入到企业改革发展、经营管理中，充分发挥党组织的领导核心作用，引领、促进和服务企业转型发展，真正将党建优势转化为竞争优势，成为我们亟待研究解决的重大课题。

大家认为，企业党建优势最终要体现在服务生产经营、促进改革发展上。只有把“融入中心抓党建、抓好党建促发展”作为工作的出发点和落脚点，党建工作才会有生命力。公司坚定贯彻落实创新发展理念，在企业战略升级、人才队伍、机制活力、创新驱动、板块融合、质量提升、项目管控、成本控制、产业优化、市场营销、风险合规、企业品牌、党建工作等方面制定了具体落实举措，力求转变突破、开创公司高质量发展新局面。班子成员要带头结合集团精神，围绕公司发展瓶颈问题和改革攻坚任务，开展调查研究，及时掌握市场新形势，行业新技术、新产品，发展新模式新路径，为公司改革发展提供智力支撑。

要进一步规范党组织研究讨论企业重大经营管理事项前置程序，落实各级“三重一大”制度，一以贯之坚持党对国有企业的领导，一以贯之建立现代企业制度，以明确研究讨论范围、规范研究讨论程序、强化监督检查和严肃责任追究为重点，提高企业重大经营管理事项决策质量，切实防范企业各类经营风险，保证企业科学健康发展。
把促进企业提质增效、转型升级作为党建思想政治工作的重要标准，始终坚持问题导向和目标导向，党组织书记要带头去抓去管、党建工作要围绕重难点工作制定计划，进一步提高党建思想政治工作的针对性和实效性，实现党政同频共振、共同发力，齐抓共管，把好企业发展大局。

党建工作是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业改革发展的关键因素。只有适应从严治党新常态，建立融入中心工作，发挥作用、全员参与，和谐共建的党建模式，将党建优势转化为竞争优势、品牌优势，才能更好地为推动企业转型升级提供政治保障。